V priebehu zamestnania je povinný požiadať svojich nadriadených o tom, kedy sa dostanete na ruky, alebo príspevok na platobnej karte. Zadajte načasovanie a veľkosť budúceho platu. Adekvátne šéf si uvedomuje, že jeho podriadení nepracujú pre myšlienku, potrebujú dostávať pravidelné finančnú odmenu sa dostať do práce, platiť účty, nakupovať jedlo, oblečenie, skrátka, aby sami normálny život.
Ak máte mlčať, v rozpakoch, obhajovať svoje záujmy, vzhľadom k pracovnej zmluve, môže váš šéf zistí, že budete platiť za - nie je prioritou núdzi a nemôžu zaplatiť včas. Z tohto dôvodu nie je zničiť vaše finančné blahobytu zbytočné komplexy a ostych.
Navyše, vždy môžete požiadať o návod hmotný prospech alebo úver v čase, keď ste nutne potrebovali veľkú sumu peňazí. Nikdy zanedbávať túto šancu. Príslušné orgány by mali chrániť záujmy svojich zamestnancov.
Tiež, neváhajte požiadať o vyšší plat, ak objem investícií v priebehu času práce a úsilia nedostatočné finančné odmeny za vašu tvrdú prácu. Zarovnať hlavy, prečo je nutné získať viac peňazí. Ak ste prvotriedny odborník vo svojom odbore, uspokojí vašu žiadosť.
Nenechajte učiť sa od kolegov, ktorí dostane toľko. To je nesprávna otázka. Tiež nemusíte hlásiť k svojim kolegom na počte bankoviek, ktoré platíte spoločnosť.