Ako budovať dobré vzťahy s kolegami

Ako budovať dobré vzťahy s kolegami
 Získanie práce, mnohí sa stretli, pretože spĺňajú tím. Vzhľadom k tomu, že je často prvý dojem určuje pomer kolegov do nového zamestnanca. Preto je dôležité ukázať seba dobrú špecialistu a spoločník, budovať dobré vzťahy s ostatnými pracovníkmi, aby ľahko pripojiť sa k tímu a stať sa "ich" človek.
 Snažte sa byť na čas pre prácu, v žiadnom prípade to nie je neskoro na schôdzky a rokovania, a to najmä ak pracujete v tejto spoločnosti nie je to tak dávno. A tí, ktorí sú neskoro, to nemám za zlé - nikto nie je v bezpečí pred vyššej moci, a možno zajtra sa ocitnete v dopravnej zápche a napnutú.

Sledujte obliekania, a ak to vyžaduje prísna klasické kostýmy, nezanedbávať termíny a podmienky neprídu v rolák a džínsy. Make-up by mal byť ľahký a nespôsobuje nechty - elegantné vlasy - čisté a krásne zariadené.

Nepoužívajte podieľať na šírení klebety a fámy o zamestnancami vašej spoločnosti alebo oddelenia. Ak nutne boli vtiahnutí do rozhovoru o nich, nevyjadril rozsudok v prospech akejkoľvek diskusie, a to buď na podporu klábosení. Je lepšie sa mu vyhnúť a urobiť ich podnikania.

V práci na spoločnom projekte povinností všetkých zúčastnených strán by mali byť jasne definované. Takže sa nemusíte byť v pokušení kolegami (najmä ak ste začiatočník) na zavesenie na vás všetky stavebné práce, správy, analýzy trhu a plán projektu. Informujte sa u svojho popise práce a snaží sa robiť dobrú prácu. A to je naozaj vo svojom voľnom čase, vždy môžete pomôcť kolegom.

V každej kancelárii sú rituály čaj a občerstvenie, firemné večierky a akcie. A vy máte na ich podporu. Napríklad, v určitých dňoch kúpiť cukor alebo pobaviť kolegami sušienky a koláče babičku. Na tom nie je nič zlého, a budete zlepšiť svoje vzťahy s kolegami, kedy sa práca prinesie tortu a narodeniny Zaobchádzať občerstvenie. Pokiaľ ide o firemné akcie, neodmietali hrať úlohu Snehulienka a Ježibaba na novoročné dovolenku, ponúkajú zaujímavé pitie hry, aby sa ich vlastných rúk rekvizity pre súťaže.

Snažte sa byť zdvorilý a ochotný s akýmkoľvek členom vášho tímu, aj keď je to nepríjemné pre vás. Zadržať počas konfliktu, a v žiadnom prípade nebude zvyšovať svoj hlas, hovoriť presvedčivo, jasne, a ak si uvedomíte, že ste stratili spor, dokončiť dôstojne, súhlasiť s osobou, a ospravedlňujeme sa za chybu.

Tags: spoločnosť, tím, kolega, pozícia, kód zamestnanec, vzťah