V pravdivosti vyššie napísali, je ľahké zistiť, či názor, napríklad webové stránky nemeckého veľvyslanectva, ktorý znie: "Ak je cudzinec chce, aby sa do Nemecka za účelom zamestnania, povolenie sa môže dostať iba vo výnimočných prípadoch, ako je tomu v krajine v súvislosti s vysokou nezamestnanosťou akty zavedené federálnou vládou v roku 1973, zákaz zamestnávania cudzincov. "
V Európe sú prospešné vzdelávacie programy v mnohých krajinách, cenová úroveň vzdelávacích služieb nepresahuje náklady na vzdelanie na univerzitách v Rusku. Ale pracovať v Európe, tak aj vo väčšine ostatných krajín, je veľmi ťažké opustiť.
Záver, že Rusi, ktorí prichádzajú pracovať s radosťou niekoľko málo krajín. A dôvod, prečo nie je to, že sa nám nepáči niekto, tam je jednoducho nie je potreba. V skutočnosti všetko, zamestnanie v zahraničí sa realizuje okolo niekoľkých smerov. A medzi týmito trendmi je nesporným vodcom Spojených arabských emirátoch. Poďme sa pozrieť na dôvod, prečo:
1. SAE je značná potreba pre zahraničné pracovné sily, počet zahraničných pracovníkov, ktorí žijú v Spojených arabských emirátoch je teraz v miliónoch. Cudzinci už v krajine, niekoľkokrát viac, než domorodého obyvateľstva a predpokladaného počtu sa bude len zvyšovať.
2. UAE je takmer jedinou krajinou, kde cudzinec s ruským diplomovú skutočnú kariéru. Môžete získať podporu cez pozície v hoteli, ktorý išiel do práce v Spojených arabských emirátoch (väčšina Rusov je pozvaný do hotela), alebo po prvej zmluvy na strávený nájsť inú prácu s vysokým platom (butiky, letecké spoločnosti, atď.). S pracovné príležitosti si môžete prečítať viac na fóre k práci v Spojených arabských emirátoch.
Takže, čo dostanete, získanie práce v hoteli v tejto krajine? Tu je to, čo:
1. Zmluva o dielo v Spojených arabských emirátoch (1 - 3 roky)
2. Pracovné vízum (na 3 roky)
3. lety do Spojených arabských emirátov a spiatočnú letenku na ukončení zmluvy
4. ubytovanie zadarmo
5. Jedzte zadarmo
6. Zdravotné poistenie
7. Prevod z bydliska do miesta výkonu práce
8. tréning pred začatím práce
9. platené voľno
10. Uniformy
11. plat.
Na väčšine položiek pochopenie a vysvetlenie nie je nutná. Poďme býva na nástupný plat v meste Spojených arabských emirátov. Nebudem pokrytie odmeny pre manažérov, ako požaduje pre nábor pracovníkov pre tieto ponuky sú veľmi zriedkavé, zvyčajne manažéri vybrané medzi tými, ktorí sú už pracujú v hoteli. Preto je zameranie na masívnejší voľných pracovných miest v oddelení F & B a Front Office (čašníci, barmanské, hostesky, recepcia, atď.d.). Plat pre tieto pozície je 1200-2200 dirhamov, v závislosti na hoteli a polohy, napríklad mzdové čašníci 1200-1600 dirhamov na recepcii 1600-2200 dirhamov, barman 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirham. Hotely zaplatí zamestnancom ďalší poplatok za službu. Čo je to .... Povedzme, že ste si oddýchnuť v hoteli, vám prinesie účet, ktorý okrem množstva služieb uvedených v percentách poplatok za službu. Na konci mesiaca dostal celkovú výšku podielu podľa vzorca všetkým zamestnancom hotela. Príplatok za službu je obvykle medzi 100 a 400 dirhamov za mesiac, niekedy aj viac. Aj keď, na internetových stránkach mnohých personálnych agentúr je uvedené žiadne skutočné bonusy, ktoré v skutočnosti nie je nikdy. Ale nemám žiadny zmysel popisovať rozprávkové podmienky, takže som naozaj všetko, čo je a ako. Okrem poplatku za služby, niektoré (nie všetky), hotely v meste priplatiť len za znalosti niekoľkých cudzích jazykov, suma spolufinancovania odmeny sa zvyčajne pohybuje medzi 200 a 350 dirhamov mesiac.
Takže s platom rozumel. Poďme sa presunúť na požiadavky kandidátov. Takže, kto môže získať prácu v Spojených arabských emirátoch. Jednoznačná odpoveď nie je jednoduchá, pretože požiadavky sa líšia v závislosti na prácu. Pokúsim sa vysvetliť nižšie.
1. Skúsenosti v rovnakej práci, pre ktorú sa uchádzate. Je predpokladom pre väčšinu úloh. Výnimkou sú niektoré voľné miesta v oddelení F & B, a to čašníkov a hostesiek. Títo uchádzači o zamestnanie často berú aj bez skúseností, respektíve pre všetkých, kto nemá to, odporúčame žiadať o pracovné miesta sa nachádza v oddelení F & B Dohodnite si človek bez skúseností v oblasti front office (recepcie, hosť releyshn a počet voľných pracovných miest), je veľmi ťažké.
2. úroveň angličtiny. Požiadavky opäť líši v závislosti na polohe. Front office je potrebná kandidátov s výbornou angličtinou. V oddelení F & B kandidátov s priemernou úrovňou (nepliesť s základy angličtiny) a komunikáciu dobre.
3. Age. Prísne 20 do 30 rokov. Staršie ako 30, môžete mať nárok na mieste, iba záujemcovia, ktorí sa vynikajúcim vzhľadom a výbornou skúsenosť.
4. Vzhľad. Samozrejme, že tiež hrá rolu. Máte tiež v reštaurácii alebo hoteli, ak ste v službách pekné reprezentatívne zamestnancov. Preto veľa, aj keď nie všetci zamestnávatelia, aby sa požiadavky reprezentatívny vzhľad zamestnancov. Avšak, nemáme dať obmedzenia na vzhľad, v rozumných medziach, samozrejme, pretože podľa našich skúseností, mnoho hotelov, ktoré užívate, nie je pekný. To znamená, že externé dáta nie neprekonateľnou prekážkou pre kandidátov, ktorí nemôžu chváliť z nich, ale napriek tomu zvyšujú šance na úspech.
5. Je nesmierne dôležité, aby riadne pripraviť dokumenty. Naliehavo žiadame, aby ste si prečítali naše odporúčania pre prípravu dokumentov pre prácu v Spojených arabských emirátoch.
Ak máte nejaké otázky, pre mňa pracovať v SAE vždy môžete požiadať ich o e-mailovej spravodajcu info@studentur.ru studentur alebo Skype alebo na našom veľmi zaujímavé fóre http://forum.studentur.ru
S pozdravom,
Dmitry Sapozhnikov