Ak sa chystáte na pohovor so zamestnávateľom by sa vopred rozhodnúť, čo budete nosiť. Po prvé, riziko spojené s oneskorením vzhľadom k nekonečnému mení. Po druhé, v prípade, že šaty, ktoré sa rozhodol ísť na schôdzku je potrebné prať alebo drobné opravy, môžete tak urobiť bez náhlenia.
Musíte si vybrať oblečenie v štýle, ktorý je prijatý na pozíciu, pre ktorú uplatňujú. Napríklad, ak učiteľ hľadá prácu v súkromnej materskej školy, to by malo byť šaty alebo dlhá sukňa s blúzkou. A ak sa uchádzate o pozíciu Designer, môžete ísť v džínsoch. Z toho, čo oblečenie do značnej miery závisí na prvý dojem, že sa bude robiť na personálny manažér.
Snažte sa byť prirodzené. Zvlášť škaredé vzhľad pokúsi ukázať, neexistujúce kompetencie alebo kladie väčší dôraz na predchádzajúce pracovné skúsenosti. Nepoužívajte slová s zdrobnenina prípon, rovnako ako preháňa formy. Je nutné sledovať tempo reči. Malo by byť zhruba podobnej úrovne v priebehu celého rozhovoru. To neznamená, že musíte hovoriť rýchlo alebo pomaly, bez ohľadu na to, čo sa deje. Samozrejme, že nepatrná zmena tempa povolené, navyše, je znamením tvojej úprimnosti.
Ak je to možné, vyberte si miesto na sedenie nadol, ktorá sa nenachádza priamo pred anketára, pretože to bolo pod miernym uhlom. V tomto prípade, byť schopný vyhnúť sa tvrdo biť rolu "vypočúvaný". Nech plán ste sa pýtať, pokúsim sa odpovedať najsprávnejšie v súvislosti s predchádzajúcimi zamestnávateľmi. Pamätajte si, že pýtajúci projekty súvisiace s vaším minulej prácu na miesto, ktoré sa uplatňujú.
Pozor na gestá. Niekedy non-verbálne správanie zamestnávateľa hovorí, že viac než vaše slová. Nenechajte, aby vaše ruky na tvár, nie mrmlať vlasy, nie aby sa vaše prsty stlačil "zámok". Skúste počas dialógu trochu sklon k bočnej tela partnera - teda budete chcieť ukázať svoju lásku k nemu. Všetky tieto aspekty seba zdajú malé a bezvýznamné, ale dohromady môže urobiť dobrú službu a pomoc pri úspešné dokončenie rozhovoru.