Obvykle sa pred alebo v priebehu pohovoru zamestnanci zamestnanec a ponúkne vám vyplniť dotazník na určité pozície. Začiatok v tejto podobe u všetkých štandardných profilov: musíte zadať svoje meno, meno a priezvisko, ktoré dátum narodenia, adresu, registrácia a miesto skutočného bydliska. Z dôvodov bezpečnosti a kontroly môžete byť požiadaní, aby napísali a vaše predchádzajúce názov, napríklad, panna.
Ďalej budete musieť poskytnúť informácie o svojom vzdelaní. Okrem vysokej škole, môžete určiť rôzne odborné kurzy a školenia, ktorých výsledky, ktoré ste obdržali príslušné certifikáty. Možno uviesť, a jazykové kurzy.
Ďalej, vyplňte v sekcii o pracovné skúsenosti. Zahrnúť všetky úlohy, a to aj od iných činností. Je možné, že skúsenosť v inej polohe bude navyše v očiach zamestnávateľa, pretože sa ukazuje, že máte ďalšie vedomosti a zručnosti.
Tiež v samostatnom stĺpci, môžete nahrávať svoje zručnosti a vedomosti, ktoré vám môžu pomôcť v budúcej práce - schopnosť pracovať v niektorých počítačových programov, cudzích jazykov, a tak ďalej.
V bankových profiloch tiež často súčasťou otázka najbližšej rodiny. Budete musieť zadať názvy svojich rodičov, súrodencov, partnerom a dospelé deti. To je dôležité, pretože práca v banke vyžaduje zákon rešpektujúci minulosť nielen kandidáta, ale aj od členov jeho najbližšej rodiny.
Okrem toho, dotazník môže byť pre vedenie vašej motivácie k získaniu zamestnania. Na niekoľkých tratiach musíte uviesť svoje dôvody pre zamestnanie v určitej pozícii v konkrétnej banky.