Pozrite sa na kolegov, opýtajte sa svojich koníčkov, ale nesmie byť príliš otravný. Spomeňte si na mená zamestnancov, alebo napíšte je v notebooku, takže nemáte pocit, trápne pri manipulácii. Zvlášť preto, že každý človek je dobré počuť svoje meno.
Nevstupujte do sporu s vodcami v tíme: čas preukázať svoj nárok, ste stále pred nami. Hodnotiť kvalitu obchodných a ľudských náprotivkov, najmä ich charakter. Nehrajte sa na príliš vzťahovačnosť ľudí. Nepoužívajte zdieľať tajomstvo s windbags a vyhnúť sa klebety. Zároveň sa pokúste sa stiahnuť do seba, aby sa vyhli označený za blázna, ale nesnažte sa vyzerať "košeľové chlapa", inak bude vnímaný ako seriózny človek.
Každý tím má svoje vlastné nepísané pravidlá správania, ktoré sa musíte naučiť a dodržiavať. Ak máte nejaké problémy, neváhajte požiadať o pomoc. Ale záťaž, aby sa niekto iný, je to nestojí, najmä ak ste ho vidieť nemôžete splniť, alebo máte príliš veľa práce. Viete, ako sa taktne odmietnuť, nie nadával na neho, a nie byť hrubý.
V konfliktné situácie, neponáhľajte, aby sa niečí stranu, bude potrebné preskúmať prvú príčiny konfliktu. Vo vzťahoch s orgánmi sledujú velenie a nesnažte sa flirtovať s ním. Kancelárske romániky často končia s prepustením alebo pocitom trápnosti a klebety v tíme. Je lepšie sa poučiť z jeho hlavy profesionality a obchodné prezieravosť. V budúcnosti budú aj naďalej cenné.
Nenoste svoje rodinné problémy, v kancelárii, a to najmä v prípade, že chcete pracovať v ňom po dlhú dobu. Nehovorte o každodenných problémoch v tíme. Si v práci a nie na recepcii u psychológa. A potom, že úrady nemajú radi rozhovory netýkajúce sa prípadu. Prevziať iniciatívu, predviesť svoje obchodné a profesijné kvality a nezabudnite o opatrenia. Dodržiavanie týchto jednoduchých pravidiel vám umožní úspešne pripojiť k tímu a cítiť sa ako "ryba vo vode."