Ak chcete byť predmetom obťažovania, nie nevyhnutne cítiť osobne na seba priamy účinok, to je dosť, aby sa tam, alebo previesť stres z toho, čo viete o tejto skutočnosti.
Hlavné typy sexuálneho obťažovania:
Urážky. Ak je vaša adresa alebo adresa inej osoby alebo skupiny osôb rovnakého pohlavia je vykonaná priamo alebo nepriamo urážlivé výroky, diskriminačné partnera na sex v akejkoľvek forme - to je obťažovanie.
To môže byť urážlivé poznámky, graffiti, obscénne vtipy o sexe v prítomnosti opačného pohlavia alebo rovnakého pohlavia, a to aj bez ich súhlasu. Napríklad, "všetky ženy sú rovnaké", "všetci majú len jednu vec na mysli," fotky pohlavných orgánov na verejných miestach, a tak ďalej.
Výzvy na vykonávanie sexuálnych aktov - urážlivé a donucovacie. To možno opakovať pozvanie k sexu, nechcete. Návrhy raňajkovať spoločne na obed, večeru alebo drink, ktorý sa neobmedzuje na vyššie uvedené akcie a sú nežiaduce pre vás charakter. Hovory, správy, SMS a iných foriem pozvanie na kontakt, ktorý nemá obchodný charakter.
Sľuby. Keď sú návrhy sprevádza prísľubom sexuálnej povahy akejkoľvek formy hmotnej zainteresovanosti. Napríklad, ak je váš šéf sexuálny funkciu podporuje jeho sľub, že vydávať bonus alebo povýšenie.
Nútený sex. Tento typ obťažovanie priamo súvisí s násilím alebo agresie - v prípade, ak odmietnete vám vyhrážať trest pre prácu v akejkoľvek forme. Napríklad, váš šéf Vás pozýva stráviť víkend s ním, a v prípade zlyhania transparentne ukazuje na zníženie úrovne, plat alebo zhoršenie pracovných podmienok.
Touch. Zahŕňa akákoľvek forma nie je žiaduce omylom dojemné, hladenie, uchopenie. Napríklad - prítulný do výťahu.
Iné typy. Medzi ne patria: invázia súkromného priestoru, dlho-osiva, komentáre na tému oblečenie a vzhľadu, komplimenty erotický obsah a oveľa viac.
V Rusku, všetky tieto akcie sú považované za takmer normálne, aj keď prakticky každej firme alebo kancelárii, tam sú vnútorné konflikty alebo príklady tohto druhu. V našom právnom poriadku zákon o obťažovaní či iných foriem to nie je. Tiež nebudete môcť získať odškodnenie podľa zákona, alebo aspoň potrestať svojho šéfa alebo kolegu drzá za svoje činy.