Existuje niekoľko dôvodov, vďaka ktorým môže dochádzať strach šéf:
1. Nedostatok dôvery
Veľmi často strach z vedenia skúseností ľudí s nízkym sebavedomím. V prípade neštandardných vecí v nich začína si myslieť, že sa chystá nasledovať prepustenie. A ak sa tak stane, budú mať dlhú dobu hľadať prácu. Vykúzliť hrozné fotky nedostatku peňazí.
Ak je tomu tak je, zastaviť a pozrieť sa na dramatizovať situáciu triezvo. Pre odvolanie musí byť dobrý dôvod, a na "nuansy" pracovníkov by malo byť zaobchádzané pokojne. Skúste zvýšiť sebavedomie. To vám pomôže špeciálny knihu alebo psychologické poradenstvo.
Ak váš nedostatok dôvery v ich schopnosti je v reálnom základu, to znamená, že robíte prácu pod požadovanú úroveň, premýšľať o zmene činnosti. Vykonávali v tomto obchode, kde si naozaj pochopiť.
2. Strach z nesúhlasu
Tento strach zvyčajne vykazujú perfekcionisti, ktorí všetci chcú byť najlepší a nikdy sa mýliť. Títo ľudia sú veľmi ťažké spoznať svoje "chyby", a ak si všimnú chyby šéfa, všeobecne spadajú do extrémnej depresie.
Ak trpíte nadmerným perfekcionizmus, mali by ste pochopiť jednoduchú pravdu: "Ja sa nemýlim, len tí ľudia, ktorí nerobia nič." Skôr než obviňujú, premýšľať o tom, ako sa vyhnúť podobným chybám v budúcnosti. Mimochodom, ak budete nadávať na administratívnu chybu šéfa, budete môcť prepínať svoju pozornosť na chybu v tom, ako máte v pláne, aby sa zabránilo v budúcnosti.
3. Tlaková
Medzi rôznymi šéfmi existujú prípady, ktoré chcel mať na svojich podriadených psychickým tlakom, bez ohľadu na to, ako dobre a rýchlo sa práca vykonáva. Obvykle pracujú pod dohľadom takejto osoby je ťažké, aby zamestnanci, aby ich nervy a snaží sa dávať čo najmenej krívd.
Ak máte práve taký šéf poraziť strach z toho, jednoduchý psychologický trik. Nabudúce začne kričať, predstavte si šéf v nejakej smiešne a absurdné podobe. Napríklad, v obleku klauna.
4. Neistota
Strach šéf môže byť spôsobené iba neznáme. Nový zamestnanec nevie, ako šéf bude reagovať, napríklad oneskorenie pri vykonávaní prác, alebo neskoro.
Ak ste prišli do práce na novom mieste, opýtajte sa kolegov o zvykoch šéfa. To vám pomôže vyrovnať sa so strachom a ochranu proti prekvapenie.
Bez ohľadu na príčinu strachu prekonať svojho šéfa tiež pomôže tieto jednoduché pravdy:
1. šéf - muž, nie boh
Vedomie, že váš šéf je len človek, vám pomôže zbaviť sa strachu z neho. Mimochodom, často vo vedúcich pozíciách ľudia pád nie kvôli akejsi exkluzivity, ale preto, že iní boli rýchlejší, alebo aj cez priazeň.
2. Hlava nie je večné
Váš šéf môže tiež prísť o svoje pozície, takže tam sa premýva podliezať s ním. Zajtra, mesiac alebo rok na jeho miesto môže prísť s iným mužom, s ktorým sa bude pravdepodobne musieť vybudovať vzťah rovnako. Preto podliezavosťou nie je žiadna záruka vám dlhý a bezstarostné existencie v práci.
3. Zamestnanci - sila
Pri budovaní úspešného vzťahu s hlavou často pomáha tímového ducha. Ale to funguje len vtedy, ak váš tím je bez nesúrodé skupiny, z ktorých niektoré sú dychtivý potešiť riadenia, a ďalšie - sú v opozícii. Kohézne tím môže byť mocnou silou a vplyv rozhodovanie vedenia.