Práce tak chorý, že ste pripravení napísať žiadosť o platbu. Možno, že je potrebné lepšie pochopiť súčasnú situáciu? Hľadanie novej práce nejakú dobu trvá. A nie to, že nové služby vám prinesie radosť.
Malý plat je schopný odraziť všetky túžbu ísť do práce. Väčšina pracovníkov nie sú spokojní s ich platu. Bez ohľadu na to, koľko peňazí môže byť, sú vždy malé. Ale keď sa pozriete na situáciu z druhej strany. Pre naozaj cenné zamestnanci zamestnávatelia sú ochotní spustiť sami. Možno, že šéf chce, aby si profesionalitu?
Neustále zlepšovať ich vedomosti. V každom podniku dopyt skúsených a kvalifikovaných pracovníkov. Zaregistrujte sa na večerné triedy, prečítajte si odbornú literatúru. Head si všimol zmeny vo vás, uistite sa, že si to vážim. Takže budete mať väčšiu šancu dostať dlho očakávaný nárast platu.
Pretože aj keď to môže znieť paradoxne, ale je ťažké manažér môže naučiť veľa. Napríklad ku kompromisu a nájsť spoločnú reč s rôznymi ľuďmi. V prípade, že hlavné je vždy spokojný so všetkým, bude spoločnosť naďalej rozvíjať.
V každom zamestnaní sú prvky rutiny. V tomto prípade je najprv potrebné, aby sa nudnú prácu, ale najzaujímavejšie nechať na neskôr. Takže ste sa rýchlo vysporiadať sa opieral práce a domáce dovolenku v dobrej nálade.
Napíšte si zoznam pozitívnych aspektov svojej práce. Napríklad, máte veľa priateľov v kancelárii, plat dosť podporovať seba a svoju rodinu. Začal písať, uvedomíte si, že vaša práca nie je tak zlé.
Úsmev robí divy. Byť dobromyseľný a užitočné kolegovia. V priateľskej a hustá tímovej práce je radosť. Predstierať, že pracujú veľmi veľa. Naozaj, najprv platnosť sami, a nakoniec, že myšlienka pevne zakotvený vo vašej mysli.