Urobte si chvíľku a premýšľať o tom, čo to je, čo chcete dosiahnuť. Nastavte barom, kde si chcete siahnuť po určitú dobu. Viac času, môžete plánovať, tým väčšiu šancu máte na to, a rozvíjať vodcovské schopnosti.
Buďte profesionálne vo svojom odbore. Vždy musíte vedieť, čo je nové vo vašom odbore, byť si vedomý všetkých inovácií a objavov. Čím viac informácií máte, tým lepšie pre vás riadiť tím a hodnotiť jeho výkonnosť.
Dobrý vodca vždy sebaisto. Ak môžete správne aplikovať sami, vaše nápady budú správne vnímať vedenie a partnermi. Zoznámte sa s literatúru na tému "reči tela", takže budete mať oveľa jednoduchšie naučiť sa toto pravidlo.
Budete musieť komunikovať s rôznymi ľuďmi a ku každému z nich nájsť svoj prístup. Porozprávajte si každý vo svojom jazyku, potom budete mať možnosť získať rozhovoru pochopiť, presne to, čo chcete od neho.
Okrem iného je potrebné sa naučiť, ako ovplyvňovať ľudí. Presviedčanie môže pomôcť dosiahnuť vynikajúcich výsledkov, ak sa naučíte používať. Technika návrhu môžete zvládnuť akúkoľvek rozumnú terapeut.
Tím by vás rešpektovať, takže budete musieť získať rešpekt. Nie je to tak zložité, ako sa zdá na prvý pohľad. Zostaňte v pokoji v akejkoľvek situácii. Nekrič na kolegov, kedy zlyhanie nesnažte sa zvaliť vinu na plecia iného, nadávať zamestnanec len vtedy, keď hovorí tete-a-tete - tak to bude jednoduchšie, aby sa veci pohli.
Dávaj na seba pozor, ovládať svoje správanie, myšlienky, emócie, správanie modelu. Tantrum z vašej strany nie je povolené, mali by ste vždy zostať v pokoji. Ak nie ste schopní pozrieť sa na seba zvonku, kúpte si taký substituent, ktorý je úplný opak, a budete vždy ukáže svoje chyby.
Zoznámte sa s existujúcou štýl riadenia, a pokúsiť sa zistiť, ako sa spojiť vo svojej práci každý z nich. Byť flexibilný, zmení sa na situácie nastala, učí sa na ne reagovať rôznymi spôsobmi.
Štúdia z ľudí, s ktorými pracujete. Môžu byť rôzne, a do istej miery aj proti sebe. Vaša úloha - dostať ich do práce na svedomí, tak, aby mohli mať prospech organizácie, a na to, že je potrebné osloviť každého.