Nenechajte sa predmetom ohovárania. Váš osobný život, vášne a náklady by nemali byť predmetom rozhovoru. To neznamená, že by ste mali zatvoriť všetky len je treba starostlivo vážiť každé slovo a dať minimum informácií o svoj život mimo prácu. Dokonca aj nevinná vec, o svojej kampani na drahé obchody rast k absurdným obvinenia z "vrátenie späť" Po niekoľkokrát prejde od úst k ústam.
Vhodné správanie v každej situácii. Toto pravidlo platí najmä pre firemné akcie a výlety pre celú spoločnosť, team building, konferencie alebo školenia. Pri takejto udalosti sú často ponúkané nápoje, a tak sa snažia riadiť sami. Len opustiť alkohol nie je nutné, pretože vzostup a prípitok pre spoločnosť a pre vedenie, a tak sa snažia natiahnuť jeden až dva poháre pred koncom večera, alebo mi povedz, čo idete.
Friendly neutrality. Často pohľad vás ako človeka vytvorený odborníkmi na strednej úrovni. Takže byť užitočné pri riešení členmi sekretariátu, manažérov asistent, účtovník, ale nenechajte sa oboznámenosť s ich rúk. Pamätajte si, že svoj cieľ - je ďalším krokom v hierarchii spoločnosti, ste hodní, aby sa na miesto, takže je potrebné podľa toho sa správať.
Schopnosť počuť a nie počúvať vedenie. Môžete vykonať každú inštrukciu orgánov presne tak, ako to bolo povedané, ale výsledok nebol šťastný. Ako to? Vzhľadom k tomu, že to tak nemyslel. Preto, ako sa pristúpi k realizácii objednávky, analyzovať, čo chce hlavu, ako to dosiahnuť s čo najmenším stratou času a peňazí a maximalizovať efekt. Ak máte nápady, dodať im na hlavu návrhu a požiadať o znalecký posudok, bude to ocenia vaše vlastné kampaň.
Jasné stanovisko k akejkoľvek otázke. Ak nebudete súhlasiť s prístupom k riešeniu problému, a to vždy argumentuje svoje stanovisko. Úvaha v zmysle "to nie je fér" alebo "zlé" v podnikaní na mieste. Takže než sa protestovať, vrátane šéfa, mentálne organizovať informácie, upozorniť na hlavné argumenty a prezentovať ich jasne. Neváhajte a vyjadriť svoje riešenie problému alebo dosiahnutie úlohy. Vypracovanie návrhu písomne, uistite sa, že dať meno umelca, neumožňuje ďalší zamestnanci priradiť svoje nápady.
Stretnutie termíny. Akékoľvek nabitý budete pracovať, musí byť vykonané pred dead-linka je úloha. Ak nemáte čas - zabudnúť na jeho osobnom živote a zábavu, zostať v práci až do dokončenia úlohy. Ako budúci vodca, mali by ste byť schopní delegovať podriadený orgán, tak pripojte junior zamestnanca na výkon práce, ale nezabudnite poďakovať zamestnancom.