Ako vyplniť protokolu koučovanie na pracovisku

Ako vyplniť protokolu koučovanie na pracovisku
 Obavy o zdravie, vytváranie priaznivých podmienok pre prácu v súlade s požiadavkami st.209 LC RF patrí zamestnávateľovi. Bezpečnosť práce - je súbor opatrení zameraných na prevenciu pracovných úrazov a chorôb z pracovníkov. Jedným z opatrení - briefingy na pracovisku.
 Poradie konferencie, školenia a testovanie na konkrétnom podniku by mali byť regulované na ochranu pracovnej sily. Musia byť schválené orgánom dohľadu, zväz súhlasil. Tvar časopis pre registráciu pokyny na pracovisku, je pripojený k nariadeniu a musí byť rovnaká pre všetky útvary.

Formuláre protokoly vedené inžinier pre ochranu či iný zamestnanec, ktorému je poradie priradené tejto povinnosti. Zamestnanec je zodpovedný za informovanie pracovisko (Foreman, predák alebo služby), časopis dostáva inžinier pri izbovej teplote. To by malo byť zviazané a očíslované, pečiatkou a podpisom vedúceho podniku.

Vzhľadom k tomu, že na pracovisku sa vykonáva niekoľko typov inštrukcií, je prípustné rozdeliť stránky časopisu. Napríklad:
strana 1-10 - základné inštrukcie;
str.11-30 - vzdelávanie;
str.31-50 - opakovaná inštrukcie;
str.51-65 - neplánované briefing.

Zápis v denníku je osoba, ktorá vykonala inštruktáž. Prihlášky musia byť v chronologickom poradí.

Každý typ výučby má svoje vlastné charakteristiky. Keď je protokol plný máte otázky, robia chyby. To platí najmä pri vypĺňaní v kolónke 5.

Základné inštrukcie

Konala v nájme alebo prevodu. Spravidla zamestnanec spĺňa "nariadenie o OT" pre konkrétne povolania alebo prehľadu primárnej výučby. Tieto dokumenty musia byť schválené orgánom dohľadu, majú číslo a dátum schválenia. Preto v grafe, môžete jednoducho vytvoriť odkaz na ne. Potom dochádza k záveru: briefing sa dozvedel, že zamestnanec je povolené pracovať alebo stáž. Ak nemá potrebovať tréning, vstup je "bez trestu." V prípade potreby, vymenuje vedúci stáže (od skúsených pracovníkov s praxou najmenej 3 roky).

Stáž

Držal bezprostredne po primárnej inštrukcie, jeho trvanie 2-14 smien (v závislosti na povolanie). Internship - je práca za účelom získania potrebných, bezpečné pracovné zručnosti. Vstup je určený pre každý deň stáže, opisuje, čo zamestnanec bol zamestnaný v priebehu smeny. Napríklad: znalosť pracovisko, príprava pre prevádzku stroja, upratovacie stroje, vŕtacie polotovarov, brúsenie a atď. V posledný deň uzatvára: "stáž naučila priznal k primárnemu overovanie vedomostí."

Preskúmanie

Sa opakuje najmenej 1 krát za šesť mesiacov (ak nie je ďalšie obdobie je uvedená v nariadení o OT). Od svojho účelu - na "Obnoviť" v pamäti zamestnancov základných požiadaviek bezpečnosti práce, inštrukcie sú použité, sú rovnaké ako pri primárnej inštrukcie. Záverečná poznámka: "inštruoval naučili, povolené pracovať."

Neplánovaná briefing

Vykonáva do 3 pracovných dní odo dňa vzniku udalostí, ktoré viedli k rokovaní. Stĺpec 5 popisuje dôvod (napríklad zavedenie nového procesu, nehoda so zamestnancom, porušenie bezpečnostných pravidiel, atď.), A odkazuje na dokument.

Opakované alebo zoznam neplánované prípustné správanie inštruktáže. Ak je niekto neprítomných pracovníkov (choroby, dovolenka), pokyn ho vykonávať po práci s dátumom. Porušenie chronológia nie je povolené.

Akonáhle protokol plný, musia byť bezpečnostné inžinier, ktorý sa zase strieľa do archívu. Doba použiteľnosti - 3 roky.

Tags: formulár, registrácia, miesto, práca, časopis, práca, koučovanie, ochrana, náplň