Samozrejme, že veľa záleží na tom, ako je zaplatené poistné vo vašej firme. Ak je výsledkom plnenia plánu a je viazané na kvantitatívnych ukazovateľov, distribuovaný v prísnom súlade s oficiálnym plat, množstvo vykonanej práce, alebo s pracovnej sily miery participácie, budete presne vedieť, jej veľkosť. Ie Táto cena je určená vášho zadania práce, a vy ste si to zaslúži, dávať nejaké úsilie a zlepšenie výkonnosti.
V tomto prípade, zvláštne poďakovanie nie je nutná - vaša zásluhy, že plán bol prekročený, bol ocenený a odmenený adekvátne úsilie. Tie, spolu so svojimi kolegami pracoval pre prosperitu spoločnosti a to je (ako je znázornené konanie) vám poďakujú.
Iná situácia nastane, keď vaša práca účasť a nadšenie nemožno vyjadriť kvantitatívne. V tomto prípade sa výška poistného závisí na tom, ako sa bude distribuovať svoj priameho nadriadeného. Keď zistíte, že rozdiely na prednej strane práce v poslednom mesiaci, obdržal dňa jeho výsledkov zvýšené náklady na prémiu vyjadriť vďačnosť hlavnému, oznámenia a oceňujem vašu usilovnosť.
Avšak vzhľadom na to, že nebol bez Vašej účasti, môžeme vyjadriť vďačnosť ako vtip, alebo jednoduché, "Ďakujem vám, pán Smith, budem sa snažiť." Nie je nutné, aby rúcať nadmernej vďačnosti k hlavnému nie neodbytný pocit, že urobil chybu, ak poistné okazalmya prekvapenie. Ten si môže myslieť, že vaša snaha bola náhodná, a nie snaha zámerne nepoužil.
Celkom prirodzene počujú slová vďačnosti k vedeniu spoločnosti, ak nám napíšete z hotovostné úhradu pri príležitosti ďalšieho výročia, narodenie dieťaťa alebo manželstva. Účtovníctvo pre tieto dary sú vedené ako jednorazové prémie. V tomto prípade môžete poďakovať a jeho priamy nadriadený, a všetky vedenia spoločnosti, ktorá je považovaná za príležitosť, aby vám zablahoželal týmto spôsobom.